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党的群众路线教育实践活动专题

韩家湾煤炭公司通维队细微之处传暖流

发布时间: 2014-09-18   点击量:3985次, 作者:王孝平 分享到:

    本站特约记者王孝平报道  党的群众路线教育实践活动开展以来,韩家湾煤炭公司通维队把换位思考、细节关怀作为提高服务质量的切入点,用各项惠民为民政策、制度及措施温暖着每一名职工的心。
    紧扣人文关怀,让职工感受到关爱。随着生产系统的不断延伸,通维队瓦检员负责的通风系统呈现出点多、面广、线长的特点,职工劳动强度逐渐增大。为降低职工劳动强度、提高工作效率、保证检测时间充足,该队及时申请购置了几辆自行车,配备给每一名瓦检员,从而降低了瓦检员劳动强度、提升了他们的检查质量;根据陕北地区的气候特点,及时为井下职工购买了护膝、大衣、棉手套、耳套等防冻护具;在涉及职工切身利益的问题上,该队能够在第一时间为职工做好通知及政策传达工作,保障了每名职工的知情权。
    职工利益至上,让职工感受到温暖。对职工记资计分和奖罚及时予以公示,接受职工监督。针对职工提出的“同班组工作作用发挥不同,计分应区别对待”的问题,广泛征求职工意见,实行了班组与班组之间的“优秀、合格、不合格”三个格次的评比考核,对优秀和合格班组,根据不同的格次予以奖励。奖励分由班组结合每名职工的现实表现,进行二次分配。区队及时对班组分配工作进行监督管理,做到公开透明,激发了职工的工作热情。


    安全重在提示,让职工感受到温馨。该队在强化现场安全管理的基础上,把安全管理的重心放在了岗前。采取多种形式对职工进行岗前安全提示,让职工在岗前对自己所从事工作的安全隐患进行初步辨识。在班前会上针对每项工作的安全注意事项及过程中可能产生的安全隐患,为职工讲清、讲透,变班组安全“强调”为安全“叮嘱”,让职工充分感受到区队大家庭的关爱,以此提升职工安全素养,把安全隐患消灭在萌芽状态。
                                                           (编辑 王玉)

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