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对开展转变干部作风深化“三问三解”活动的感悟体会

发布时间: 2013-01-07   点击量:4930次, 作者:刘志超 分享到:
    2012年以来,公司开展了“转变干部作风、深化三问三解”活动,切实加强了公司干部队伍工作作风建设,我深刻感觉到公司各部门工作热情高涨了、办事效率提高了、执行力提高了、下矿的次数增多了,凡此种种,枚不胜举,我觉得只要此项活动深入持久开展下去,公司 “追求卓越,争创一流”,“建设集团公司内部优秀企业”的目标实现指日可待。
    通过此次活动,我作为一名主管公司煤炭销售的部门领导,可以说受益匪浅。按照“活动”要求,我经常深入各矿掌握生产情况、煤质情况,走访、倾听用户对我们的意见和建议,针对煤炭销售方面存在销售结构、销售环境、煤质、站台接卸等一系列问题。我们坦诚与各矿煤炭销售部门及用户交换意见,共同研究解决问题的方案,在实际运行中检验方案的可行性,及时改进出现的新矛盾,使得三矿煤炭销售工作有了新的起色和亮点,抵抗了煤市寒流的侵袭,确保了三矿的产销平衡。
    通过本次活动,我的思想观念得到了进一步开阔, “活工作作风得到了进一步得到转变,感到自己发现问题,解决问题的能力有了进一步提升。现将自已对“三问三解”活动的感悟体会总结如下:
    1、坚持不懈的学习,不断增强自身修养和工作能力。要在积极参加公司机关组织学习的同时,同时做好自学,做勤奋学习的表率,牢固树立终身学习的思想,始终把学习作为一种政治责任,一种精神追求。学习是受益最大的投资,只有通过学习才能获得“看家护院”的本领,才能有安身立命之本。
    勤学善学提高了工作水准,使我们梳理思路,抓住主要矛盾,明确“三问”该从哪里问,怎么问,问什么。实践练就了能力,使我们具备了解决问题的能力,深谙解决问题的办法和技巧。作为一名销售人员,首先要以谦逊的态度,除了向书本学习煤炭销售方面的法律、法规、业务知识,还要向经验丰富的销售人员学习,向销售一线的职工学习,深入调研煤炭市场,汲取各种知识营养,不断提升自身素质,以适应公司发展要求。
    2、通过“三问”,发现各矿亟待解决的销售环境、销售结构等问题,通过“三解”,煤炭销售得以顺畅,销售的瓶颈制约得以化解。通过深入各矿、走访用户,我们发现各矿出现不同程度的阻拦矿区运煤道路、敲诈运煤司机、随意插队、向司机乱收费、排挤外地长途车辆造成拉运合同无法兑现等严重影响公司煤炭销售工作的现象,为此,公司下发文件,在矿区开展了为期一个月的煤炭销售环境专项治理活动,在矿区大力宣传动员,营造的氛围和声势,积极向当地政府进行了汇报,得到了理解和支持,向承运司机发放传单和张贴告示,得到强烈拥护和相应。通过活动一些列措施的落实到位,现在矿区向司机乱收费现象已销声匿迹,矿区煤炭销售环境已经得以根本性改善。
    韩家湾煤炭公司混煤用户较少,85%以上销售给榆林神华,受制于榆林神华,销售流向瓶颈风险巨大,一户独大造成每月网上交易价格无法上涨。尤其在今年煤市波动时,无论售价还是销路都受到冲击,造成部分月份混煤滞销,价格下滑严重。通过“三问”我们感到问题的严重性,通过“三解”,我们主动出击,与销售分公司共同开发韩家湾煤炭公司混煤市场,开发了内蒙巴图塔煤炭集装站三家用户、包头市一家用户,减少榆林神华供应量,化解了韩家湾煤炭对其严重依赖造成的销售制约。今年1-9月韩家湾向榆林神华的销量从以前的85%降到64%。优化了销售结构,基本形成以直销、直供、稳定用户为主,贸易用户为辅的销售格局。
    3、深入基层,服务基层,尽心、尽力、尽责抓好本质工作,才有硕果累累。农民常说:“人哄地,地哄人”我们做企业也一样,只有扑下身子,沉下去,服务基层,一心一意谋事,排解生产和经营中出现的矛盾,才能有好的经济效益。对待我们分管的煤炭质量管理工作,在办公室管工作,那只能是纸上谈兵,往往形成管理滞后的现象,必须经常深入矿井,从工作面的生产、转载、运输、筛选的各个环节来排查影响煤炭质量的因素,从而进行化解,才能提高和确保煤炭产质量,为企业赢得最大经济效益。
    4、提升个人素质,给自己加重、加量、加压。做创先争优的表率,以坚定的信念,饱满的热情,十足的干劲,争取做好销售部内的工作,发挥好煤炭销售的龙头作用,坚信困难是对自己意志的锻炼,对能力的检验和对作风的考验。为此,在今年煤炭市场持续低迷之际,我们加强与运销集团销售分公司的沟通联系,进一步密切关系,充分发挥销售分公司的运力资源配置和用户引导优势,进一步调整市场结构,形成以直销用户为主,贸易用户为辅的销售格局,坚持努力工作,确保圆满的完成公司下达的全年煤炭销售任务。
    5、坚持严以律已,作为销售部经理,在工作、生活中,我时刻提醒自己,自觉遵纪守法,坚决做到自重、自省、自警、自励,严谨而不散漫,沉稳而不急躁,求实而不浮夸,坚持而不懈怠,并树立正确的价值观、利益观、人生观,不存有非分之想,不获取不义之财,不谋求一己之利,真正做到一身正气,一尘不染,严格遵守廉洁奉公的各项规定措施,努力做一名克己奉公、无私奉献的好干部。
    6、要团结和睦,作和谐共事的表率。团结可以汇出凝聚力,可以汇出发展力。在公司这个大集体里要多做服从、服务,要真诚、老实、厚道做人,真心、真情、热忱待人,公心、公正、公平处事,为营造团结和谐、心齐气顺,风正劲足的大集体做自己力所能及的事。
    努力做好“三问三解”工作就如同面对一面明镜,让我们每一位干部职工都能发现自己的不足和差距,时刻提醒着我们要不断加强和改进,也为我们指明了应该追求的方向。
    在今后的日子里,我将继续不断严格要求自己,提升自我,以踏实执着的工作理念,紧紧围绕煤炭销售的相关工作,加强调研,加强组织管理,争取在销售业务中取得优秀的成绩,来回报公司领导的信任和同志们的信任和支持。总之,我将坚持不断地加强理论知识的学习,把握时代,迎接挑战,以“三问三解”精神为指导,为公司快速发展、做大做强做出自己力所能及的贡献。
    最后,对当中存在的问题和不足,恳请领导和同志们予以批评指正。
                                          (煤炭运销部 刘志超)
                   
 
 
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