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一切为了发展一切为了员工

强百科:让良好作风成为推动公司发展与和谐的强大动力

发布时间: 2013-01-06   点击量:5003次, 作者:强百科 分享到:
    目前,公司正处于管理不断优化、精细,实力不断提升、增强,事业不断发展壮大的好时期,如何进一步调动广大职工一心一意谋发展,全力以赴创一流的工作积极性,如何进一步提高公司的竞争力,实现打造集团内部优秀企业的奋斗目标,如何进一步全面贯彻以人为本思想,让公司发展成果最大限度惠及广大职工,是我们思考和工作的重点。开展“一切为了发展,一切为了职工”大讨论,就是要广开言路,汇集民智,寻求对策,推动工作。
    如何才能做到“一切为了发展,一切为了职工”,既是一个需要全公司所有职工思考、回答的问题,也是一个公司管理的战略性问题。我认为,作风建设至关重要,我们应上下共同努力,让良好作风成为推动公司发展与和谐的强大动力。
    一、具备了良好的作风,才能做到“一切为了发展”
    人常说:作风决定形象;作风决定战斗力;作风决定成败。由此可以看出,作风建设的重要性。工作中私字当头是一种作风;拈轻怕重是一种作风;拖拖拉拉是一种作风;畏首畏尾是一种作风。如果我们拥有这样的作风,我们能发展吗?能追求卓越创一流吗?因此,这些作风都是我们所反对的,都是与“一切为了发展”格格不入的。
    “一切为了发展”需要公心、公正;需要廉洁奉公,风清气正;需要顾全大局,甚至必要时牺牲自我,舍小家顾大家;需要加强协作,互谅互帮;需要不怕困难,勇挑重担;需要强化执行,雷厉风行;需要开拓创新,不怕失败,敢担责任。一句话,天上掉不下馅饼,世上没有免费的午餐,良好的业绩、骄人的成绩都是干出来的。“实干兴邦,空谈误国”。要干,就得有好作风。没有好作风,即使目标好、路子对、措施得力,前进的道路也会因为自身的原因困难重重,发展也会受阻、甚至搁浅。
    一支军队,即使是正义之师,虽然有非常高明的战略战术,但如果没有严明的纪律,没有良好的作风,最终也难以取胜,也不会成就事业。纵观历史,李自成大顺政权、太平天国的最终失败,领导腐败,队伍变质,是其根本原因之一。因此,公司要实现既定的发展目标,作风建设,切不可等闲视之。
    二、具备了良好的作风,才能做到“一切为了职工”
    “一切为了职工”首先考量的是党员领导干部的宗旨意识、群众观、权力观、地位观、价值观。心中装着群众,才可能权为民所用,利为民所谋,“一切为了职工”;心中牢记党的宗旨,装着人民的事业,才可能情系职工、服务职工,知民情,解民忧,“一切为了职工”。因此,良好的作风,是“一切为了职工”的基础和先决条件。
    具备了良好的作风,才可能为职工办好事、把好事办实,办实事、把实事办好。现实中,许多“民心工程”、“德政工程”最后变成了名副其实的“豆腐渣工程”、腐败工程的例子让人触目惊心。由此可见,办好事没有好作风,即使有心办,最后也不一定能办好;只有心系职工,作风过硬,真抓实干,才可能真正把好事办好,惠及群众。
    三、齐心协力抓作风,为推动公司发展、构建和谐做贡献
    作风建设既要抓大事,也要抓小事。对于一名工作人员来说,作风建设涉及到工作的方方面面,甚至贯穿于工作之外的一言一行、一举一动。作风建设,既要抓大:比如单位上“三重一大”决策制度、党风廉政建设等重大问题的落实,也要抓好工作作风、办事效率等一些看似小的问题。“冰冻三尺,非一日之寒”、“九层之台,起于垒土”,事物总是由量变到质变。良好的作风是从一件件小事、一天天的积累慢慢形成的。董存瑞舍身炸碉堡、黄继光胸膛堵机枪眼,绝非一时的冲动之举,都是与部队平日里的严明纪律、良好教育潜移默化而形成的过硬作风分不开的。部队上日复一日的军容军纪管理看似小事,实际上锤炼出的是战士服从命令听指挥、精益求精的良好作风。没有一个平日里吊儿郎当、把纪律当耳旁风、不愿吃苦、不愿奉献、不愿牺牲自己微小利益的战士在战场上突然比其他人更服从命令、更出色地完成任务的。今年以来,公司狠抓作风建设,通过上班签到、上班时间不定时查岗,统一着装,禁止在公共场所抽烟,中午戒酒令等举措,机关作风取得了明显进步,出现了喜人的局面,为我们“追求卓越、争创一流”营造了良好的氛围,提供了良好的作风保证。
    工作落实、制度执行是作风建设的关键。有一套健全的制度,完善的机制和细致的安排固然重要,但抓好落实见成效更加重要。2012年是公司的“基础奠定年”。作风建设,是“基础奠定年”的重要内容之一。公司通过召开“解放思想,提升境界,强化执行”理论研讨会,进一步明确了提高执行力,加强各级领导干部作风建设的重要性、紧迫性;落实方面,公司继续实施部门月计划、月考核,考核结果与部门工作人员收入挂钩制度,对全公司实施了工作督查督办制度。实践证明,绩效考核与督查督办制度,推动了工作,转变了作风,不失为推动工作的好方法。公司开展了“三问三解”活动,而且,根据活动开展情况,又不失时机地开展了“进一步转变干部作风,深化‘三问三解’活动”,通过“四项活动”将转变工作作风,关心职工工作推向深入;根据公司实际,今年的班子民主生活会以“保持纯洁、清廉,情系职工、转变作风”为主题,并且采取开放式,让职工代表参加,充分听取他们的意见和心声。这些,都收到了良好的效果。基层单位,也把工作作风转变当做落实“基础奠定年”的重要举措,当做破解工作难题、推动工作发展、贯彻落实以人为本思想的重要抓手,韩家湾煤炭公司、涌鑫矿业公司、生产服务分公司等单位都开展了作风整顿工作,也取得了很好的效果。
    作风建设很重要,作风建设无小事;作风建设必须常抓不懈,作风建设必须全员参与,齐抓共管。让我们所有部门、基层单位都积极参与到作风建设的宏伟工程中来,让良好的作风,成为新濠天地赌场娱乐公司的一张名片,成为推动公司健康快速和谐发展的强大动力。(作者系新濠天地赌场娱乐公司党委副书记、纪委书记) 
 
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