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四新讨论实践活动

党委宣传部“四新”讨论及实践活动第一阶段报告

发布时间: 2018-08-13   点击量:3276次, 作者:党委宣传部 分享到:

为进一步贯彻落实党的十九大精神,落实集团公司“十六字”战略部署,深入打造“二优三商”高端一流企业,实现更高质量发展的目标,锻造政治素质高、业务能力强、作风形象好、创新效率优的一流机关干部队伍,公司决定从6月20日至9月30日在全机关范围内开展“新公司、新作为、新成绩、新形象”(以下简称“四新”)讨论实践活动。

活动开展以来,机关各部门迅速行动起来,按照活动要求,积极组织部门人员认真学习陕煤集团、新濠天地赌场娱乐公司近期会议和领导讲话精神,并召开学习讨论会,本着“做实业务增长点,消除业务无效点”原则,梳理本部门、本岗位业务流程的新思路、新举措、新方法,按照8个方面34个小点形成部门和个人讨论实践报告。8月7日,公司开展了“四新”讨论实践活动第一阶段汇报会,机关各部门负责人依次就“四新”讨论实践活动开展情况进行汇报,公司领导逐一进行了点评。

现择优将部门第一阶段讨论实践报告进行刊登,以提供启示和借鉴。



党委宣传部

“四新”讨论及实践报告


党委宣传部按照公司“四新”讨论实践工作要求,组织部门人员开展讨论实际活动。现将讨论初步结果报告如下:

一、公司体制调整后,带来三个变化,一是经济体量变大了,二是基层实体单位增多了,三是机关队伍变大了,新新濠天地赌场娱乐公司如何实现精干高效、集约化经营、专业化管理?从“量变”实现什么样的“质变”?

1.新新濠天地赌场娱乐公司如何实现精干高效、集约化经营、专业化管理?

<1>从战略愿景入手,明确公司战略定位和发展愿景,举旗定向,众志成城,锐意进取,追求卓越,打造一流企业。

<2>从体制机制入手,按照“国企品质,创新机制”“国有品质,民营机制”“民营机制,国有品质”“国企队伍,民营机制”的定位,培育特色管理体制机制。

<3>从管理模式入手,构建管理定位科学、层级设置合理、职能权责清晰、监督考核到位的管理运行模式,为企业高质量发展提供保证。

<4>从制度建设入手,坚持依法治企,靠制度管人管事,本着管用有效原则,确保制度生命力。

<5>从产业升级入手,坚持创新驱动,聚焦煤炭主业,做强做大做精做优,打造卓越产品品牌, 增强市场竞争力。

<6>从职工队伍建设入手,培育高精尖专业技术人才,为企业高质量发展提供智力支撑。

2.从“量变”实现什么样的“质变”?

<1>聚焦打造世界一流,行业领先,中国第一工区创先队,“二优三商”高端一流煤炭企业的目标,大力推进“三型四化”建设,依托“产-学-研”推动技术升级,领跑煤炭生产工艺革新。

<2>聚焦供给侧结构性改革,推进质量变革、效率变革、动力变革,提高输出端质量。

<3>聚焦绿水青山就是金山银山,打造综合立体化生态发展新模式。

<4>聚焦创新是引领发展的第一动力,大力实施“创新、创效”,推动创新成果转化,激发企业活力。

<5>聚焦先进文化建设,坚持以文治企、以文化人,培育优秀煤炭新濠天地赌场娱乐。

二、围绕集团公司“新阶段、新形势、新任务、新举措”部署,新新濠天地赌场娱乐公司如何对应落实“四新”?如何深化体制机制改革增强企业发展活力?本部门、本岗位如何盘活存量、做出新的增量?本部门、本岗位高端一流的指标体现在哪儿?

1.新新濠天地赌场娱乐公司如何对应落实“四新”?

<1>站在新时代的大背景下,站在能源行业深刻革命的大背景下,科学定位公司发展战略、企业使命、发展愿景,与时俱进,确立新目标,开启新征程。

<2>正确审视公司在陕煤集团坐标系中的位置,系统分析面临的内外部形势,找出优势、劣势,短板、弱项,结合国家宏观导向和煤炭工业发展趋势,强化顶层设计,推动企业行稳致远。

<3>聚焦高质量发展这一中心任务,深化企业改革,探索建立与新阶段、新形势相适应的管理机制、人力资源管理、安全生产管理、项目建设、生态环保等管理体系。

<4>深入推进新一轮煤炭生产经营提质创一流工作,聚焦八个方面结构调整及打造八个之最,锐意进取,争创一流。

2.如何深化体制机制改革增强企业发展活力?

<1>着力构建管理定位准确、层级设置合理、职能权责清晰、考核评价科学的管理运行机制。

<2>根据所属企业特点,按照“一体三制”思路,着力打造“国企品质,创新机制”“国有品质,民营机制”“民营机制,国有品质”“国企队伍,民营机制”特色管理体制机制。

<3>全面推进用工及薪酬体制机制改革,激发活力和动能。

<4>全面推行卓越绩效评价准则,构建传导压力、激活动力的考核机制。

<5>着力推进全员“双创”,激发职工干事创业热情。

<6>充分运用信息化手段,加大“大数据”开发运用,整合各类信息化平台资源,打造智慧矿山。

<7>强化技术共享,深层次与高等院校、技术研发机构合作,共建共发展。

<8>深化作风建设,建设一流管理团队。

3.本部门如何盘活存量、做出新的增量?

<1>着力增强新闻宣传平台的影响力和吸引力,全面改版升级网站、微信、视频新闻、杂志“四大媒介”平台,从定位上提升档次,从传播内容和展现形式上更加灵活多样,切实把握反映公司改革发展、产业升级、打造高端一流的脉搏,把握更加贴近基层一线、贴近职工群众的导向,讲好新濠天地赌场娱乐好故事,传播新濠天地赌场娱乐好声音,提升新濠天地赌场娱乐好形象。

<2>深入推进新濠天地赌场娱乐融合,提升企业软实力,年内着重抓好“12345”岗位精细化管理模式推进工作,推出一批新濠天地赌场娱乐展示成果。充分利用参与社会活动的平台,精心策划设计,扩大企业影响力,提升企业知名度。

<3>深化宣传思想工作,坚持问题导向,注重调查研究,每年推出一批有影响力的理论成果。坚持以职工为中心,增强宣传思想工作亲和力、吸引力和感染力。精心组织好党委中心组学习,丰富学习形式,推进学习旁听督导,提高学习质量,强化理论武装。

<4>加强精神文明建设,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,着重以创建省级文明单位为抓手,大力开展内部文明创建活动,增强职工归属感、荣誉感、自豪感。

4.本部门高端一流的指标体现在哪儿?

<1>衡量整体工作是否高质量主要看是否与上级组织、公司决策部署是否保持高度一致。

<2>衡量新闻舆论工作是否高质量主要看背后推动中心工作的贡献力。

<3>衡量思想教育工作是否高质量主要看职工精气神、荣辱观、忠诚度、贡献度。

<4>衡量新濠天地赌场娱乐建设工作是否高质量主要看新濠天地赌场娱乐与企业安全生产经营中心工作的结合度及社会形象和影响力。

<5>衡量精神文明建设工作是否高质量主要看厂(矿)区人文环境是否浓厚,内部创建活动是否丰富多彩,是否获得更高一级荣誉。

三、围绕抓“三大变革”(质量变革、效率变革、动力变革),本部门、本岗位相对应的在质量方面变革什么,如何变?本部门、本岗位相对应的在效率方面变革什么,如何变?本部门、本岗位相对应的在动力方面变革什么,如何变?

1.本部门、本岗位相对应的在质量方面变革什么,如何变?

主要在新闻宣传的质量、思想政治工作研究的质量、新濠天地赌场娱乐软实力提升方面进行变革。

<1>增强新闻舆论策划能力,丰富内容和展现形式,紧贴中心工作和职工生活工作,多出精品。

<2>坚持问题导向,聚焦热点、难点、焦点,合理设置调研题目,提高理论研究的针对性,提高研究成果的转化力。

<3>坚持以文治企、以文化人,做好原神南“1+8”新濠天地赌场娱乐与原新濠天地赌场娱乐“九种文化”的融合,努力培育先进文化。

2.本部门相对应的在效率方面变革什么,如何变?

着重变革新闻舆论的时效性。

<1>注重策划和预见性,合理安排阶段性重点工作,做到胸怀大局,着眼大事,因势而谋、应势而动、顺势而为。

<2>注重时、效、度,做到大事要闻及时报道,主题活动跟踪报道,网站、微信工作日每天更新,视频新闻每周更新,杂志半月一期。

3.本部门相对应的在动力方面变革什么,如何变?

主要推动宣传思想教育工作。

<1>切实把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精髓内涵,高举旗帜,坚持正确的舆论导向,这是开展宣传思想工作的根本遵循。

<2>架构形成大协同的工作机制,党政工团各级组织有机联合,机关职能部门互相协作,企业内部上下联动,同时,注重于高校、专业机构开展战略合作,统筹各种资源,形成工作合力。

四、新公司组建是新的发展时机和机遇,本部门、本岗位如何做到“五个转变”?即:思想观念如何建塑在高质量发展的旗帜下?业务水平如何在深度上修炼、在跨界上合作上修炼?人才队伍如何在注重创新实践上锤炼?各种优势如何在全要素生产力提升上再下功夫?党性修养如何在攻坚克难中检验?

1.思想观念如何建塑在高质量发展的旗帜下?

<1>切实提高政治站位,增强思想自觉与行动自觉,开展业务工作始终将讲政治摆在首位,与高质量发展创一流相结合,当好企业代言人。

<2>加强部门例会制度,加强内部学习,学习党和国家重要会议精神,领会精神实质。

<3>落实公司高质量发展要求,打造一流团队,核心业务工作始终瞄准一流目标,努力实现追赶超越。

2.业务水平如何在深度上修炼、在跨界上合作上修炼?

<1>坚持精益求精,主动对标先进,提高工作标准,加强团队协作,强化责任落实,提升工作质量。

<2>坚持解放思想,开阔思路,积极与权威机构和媒体战略合作,提高公司宣传思想文化工作的质量和影响力。

3.人才队伍如何在注重创新实践上锤炼?

<1>强化轮岗锤炼,培养“一专多能”。

<2>加强通讯员队伍培训,加强内部交流,“走出去、请进来”培育骨干通讯员队伍。

<3>深入基层,听取基层声音,掌握基层动态,创作接地气的新闻作品。

4.各种优势如何在全要素生产力提升上再下功夫?

经过自我分析,部门优势主要体现在,业务开展载体较为丰富,制度相对健全,基础工作比较扎实,通讯员力量比较充实。要充分利用好、发挥好优势,集中力量提高新闻舆论工作质量,年内微信关注用户突破一万人,整体保持在集团内部第一梯队。要加快文化融合,打造新濠天地赌场娱乐示范品牌。

5.党性修养如何在攻坚克难中检验?

<1>加强部门队伍建设,重视党性教育,坚定理想信念,树立“四个意识”“四个自信”。

<2>强化担当精神,始终保持昂扬向上的精气神,不畏艰难,积极上进。

五、你认为“八个之最”的体现和指标是什么?即:最先进工艺技术,最低能耗成本,最高工效,最活力机制,最佳质量体系,最优职业化队伍,最佳生产服务,最安全生态。

1.最先进工艺技术

<1>110-N00工法工艺。

<2>“三型四化”技术升级。

2.最低能耗成本

人与自然和谐共处、生态环境友好、有限资源的最大化利用、低能耗处于全煤系统前列。

3.最高工效

美国同类煤矿,达到1.5万吨/年·人。

4.最活力机制

按照“国企品质,创新机制”“国有品质,民营机制”“民营机制,国有品质”“国企队伍,民营机制”的定位,培育特色管理体制机制。

5.最佳质量体系

全面推行GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》国家标准和ISO9000党建质量标准。

6.最优职业化队伍

<1>形成“想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位”人才使用导向。

<2>形成“能上能下、鼓励激励、能上能下”的用人机制。

<3>强化培训培养,锻造一批高素质管理人才、高能力专业技术人才、高水平技术工人。

7.最佳生产服务

<1>安全好、效率高、质量优、技术强、力量足。

<2>在承担内部单位生产服务同时,大力开发外部市场,扩大辐射面,实现五百公里五百家。

8.最安全生态。

非高危、绿色环保本安生态型。

六、你认为如何供给及供给什么样的新理念、新技术、新方式、新模式、新要素?

1.你认为如何供给及供给什么样的新理念?

通过自学、培训、讲座等形式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及国家各类专业性会议精神,供给“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念、供给侧结构性改革、“三大变革”理念,创新是引领发展的第一动力、高质量发展理念、党的建设总要求等。

2.你认为如何供给及供给什么样的新技术?

通过加强与专业机构、科研院所的战略合作,深入推进“三型四化”建设,运用现代信息化新技术,推动产业升级、管理升级。

3.你认为如何供给及供给什么样的新方式?

定制化生产、专业化服务、职业化队伍等。

4.你认为如何供给及供给什么样的新模式?

<1>构建产-学-研-用全链条的生产经营模式。

<2>构建创新驱动发展的模式。

5.你认为如何供给及供给什么样的新要素?

<1>知识技术贡献力。

<2>注重大数据开发与运用,统筹各类信息平台资源。

七、本部门、本岗位影响高质量发展的难点和痛点在哪儿?业务增值点在哪儿?应体现的先进性在哪儿?核心业务如何做精做深?如何进一步提高个人业务水平、增强业务能力?

1.本部门影响高质量发展的难点和痛点在哪儿?

<1>缺乏追求卓越精神、精品意识,存在差不多、还可以的凑合思想。

<2>缺乏创新精神,开展工作四平八稳,默守陈规,常规性的工作多,创新性的工作少。

<3>整体策划不足,存在兵来将挡水来土掩的情况。

<4>新闻宣传工作的吸引力和影响力还不足。

<5>思想政治工作落地的办法和载体不多。

<6>与兄弟单位交流少,开阔眼界不足,思想解放不够,工作举措简单。

<7>与外部有关行业协会、社会组织联络不够。

<8>硬件设备时间长,需要更新升级。

2.本部门业务增值点在哪儿?

<1>改版四大宣传平台。

<2>创新宣传思想形式和载体。

<3>深化新濠天地赌场娱乐宣贯和落地。

<4>善用善管社会新闻媒体。

3.本部门应体现的先进性在哪儿?

<1>切实把握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的精髓内涵,高举旗帜,坚持正确的舆论导向。这是我们开展宣传思想政治工作的根本遵循。

<2>切实把握“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,深化供给侧结构性改革,深入推进“三大变革”(质量变革、效率变革、动力变革),推动高质量发展的要求。这是我们正确认识与解读煤炭企业在能源行业发展趋势、能源消费革命、推动产业升级进程中所处方位的理念支撑。

<3>切实把握企业自身在新时代的战略定位、发展愿景,胸怀大局,着眼大事,因势而谋、应势而动、顺势而为,坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主。这是我们开展具体工作找准工作的切入点和着力点。

<4>切实把握新时期青年职工群体的特点,把握好时、度、效,增强思想政治工作吸引力和感染力,充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。这是我们做实宣传思想政治工作必须聚焦、研究、策划,提高工作质量和水平的重要命题。

4.本部门的核心业务如何做精做深?

<1>遵循价值新闻理念,创新传播内容与方式,提高思想性、可读性,讲好新濠天地赌场娱乐好故事。重新设计视频新闻片头,对视频栏目进行策划,每期严格控制在10分钟。对微信公众号栏目进行策划,分设子栏目,增加贴近职工一线的内容,及时发送大姐关切的社会热点。

<2>深度推进文化融合,以“1+8”文化为基础,实现和九种文化的深度融合,深入推进陕煤集团“12345”岗位精细化管理模式。

<3>强化理论武装,落实中心组旁听督导学习制度,创新中心组学习集体讨论方式,持续推动十九大精神进企业、进机关、进区队、进班组。

<4>弘扬主旋律,传播正能量,在社会主义核心价值观落细落小落实上下功夫,强化学习宣贯、具体实践、载体创建、形式创新,打造特色品牌。

<5>加强意识形态阵地建设,强化阵地功能作用发挥最大化,并及时做好形势任务教育,抓好互联网的舆情管控,把问题解决在萌芽状态,牢牢掌握舆论引导主动权。加强企业内部长期存在的人数超过50人以上的微信群、QQ群以及具有一定影响力的个人微博等,进行建档登记。

5.如何进一步提高个人业务水平、增强业务能力?

<1>坚持学习,进一步加强个人业务能力和综合能力提升;

<2>坚持调查研究、深入基层一线,掌握第一手资料;

<3>积极与先进单位进行对标学习;

<4>着力提升精品意识和创新意识。

八、围绕建设一流的机关人才团队,对照习近平总书记对干部的20字标准(信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁)和“三功三素三绝”(专业功力、技能功夫、知识功底;道德素养、大局素养、创新素养;绝招、绝技、绝活)这两个标准,作为机关团队的一员,自己在哪些方面还需要改进和提高?如何体现一流的角色担当?

1.自己在哪些方面还需要改进和提高?

<1>切实加强政治理论学习、业务知识学习,切实在学通、弄懂、做实上下功夫,不断提高自己的理论水平,增强履职尽责能力。

<2>坚持理论结合实践、总结提炼升华的思路,形成一批可借鉴、可推广的具有一定特色的宣传思想文化工作经验。

<3>坚持融入中心,适应公司发展进入新阶段、迈上新征程的新要求、新目标,创新性开展工作,认真履职尽责,努力完成好各项工作任务。

<4>强化创新,开阔思路,促进部门整体工作再上新台阶。

<5>树立服务理念,做好服务中心的各项工作;经常深入基层,做好服务基层工作。

2.如何体现一流的角色担当?

<1>按照建设机关一流部门、一流团队的要求,抓好部门人员素质提升。

<2>坚持标杆导向、问题导向、创新导向、结果导向,推动部门业务工作上水平。

<3>始终保持谋事干事的热情,始终站在公司改革发展、产业升级、打造“二优三商”高端一流企业的层面,审视应担负的责任并履行好。

点评 得分

    优点:把握住了公司发展的脉搏和方向

    问题:一、部分内容缺乏具体的二级目录,缺乏主题的完整性;

              二、一级目录缺乏完整性,主题尚未突出到位。


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