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我的追赶超越日记

【我的追赶超越日记】涌鑫矿业公司安山煤矿机运队奏响追赶超越“四部曲”

发布时间: 2017-09-05   点击量:3311次, 作者:姚凯 分享到:

追赶超越如火如荼,职工干劲气吞山河。连日来,安山煤矿机运队以安全生产为中心,在创先、创优、创新、创效上狠下功夫,奏响追赶超越“四部曲”。


奏响学习教育“交响曲”。为提高职工素质,该队充分利用周二五学习日、班组例会等,不定期组织职工学习业务知识和安全知识,坚持开展“每日一题”、“每月一考”,评选出优秀职工和潜力职工。同时,创新培训形式和载体,积极开展学习创新型班组建设,通过将学习资料上传QQ、微信群,让职工当授课老师等形式,营造了浓厚的学习氛围,有效促进了班组整体水平提升。


奏响提升技能“练习曲”。该队根据岗位工种,精心挑选出皮带、电气维修等各工种的“能手、专家”给职工当“教官”,走进现场为职工详细讲解业务知识。在每周固定的学习时段内,将各类“实战”学习内容发到职工手中,组织职工学习,使职工熟悉岗位设备结构、原理、运行规律,掌握设备操作技术、操作过程应注意的事项及易发生问题的故障点。学习中,注重让职工提出问题,在讨论中加深对基本理论的掌握和理解,达到学用结合、学以致用目的。通过月度考核评比,对表现好、进步快的职工进行奖励,形成“比、拼、追、赶、超”的良好氛围。


奏响节支降耗“进行曲”。该队牢固树立“人人精打细算,个个当家理财”的意识,坚持深入开展“持家式管理”活动,要求每名职工养成自觉节约每一度电、每一张纸、每一个螺丝等良好习惯,加大废旧材料回收力度;严把材料使用关,实行以旧换新制,每月在材料消费上为公司节省十几万元。在设备管理上,该队严格执行设备巡检制度,勤检修、常保养,有效延长了使用周期,保证了原煤运输。同时,坚持组织职工开展“小发明、小创造”等攻关活动,并通过奖励工分的激励政策,鼓励职工开动脑筋、创新思维,争做技术革新能手和勤俭节约先锋。目前,该队自主创新的水泵房自动报警系统、主井皮带分煤器等10多项新发明,小创造不仅为矿井节约了大笔费用,并有效降低了职工劳动强度。


奏响安全管理“主题曲”。该队树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持把“不安全、不生产”的方针落到实处。严格执行队干跟班管理制度,明确了班工长是现场安全生产的第一责任者,规定了班工长“三抓三不走”的主要职能,即,抓安全、抓质量、抓现场交接班,安全质量达不到标准不走、有隐患处理不好不走、全员交接班交接不好不走。严格要求各班工长自觉执行各项规定,带头反“三违”、查隐患、堵漏洞,确保了现场安全生产,为追赶超越打下了坚强的后盾。(姚凯)

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