新濠天地赌场娱乐

?

撸起袖子加油干 追赶超越正当时

陕西省劳动模范朱俊虎:不忘初心追赶超越

发布时间: 2017-05-09   点击量:3851次, 作者:李万智 黄伟 分享到:

在2017年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰省劳动模范大会上,新濠天地赌场娱乐公司生产服务分公司连采队队长朱俊虎被授予陕西省劳动模范荣誉称号,引起了社会各界的广泛关注。

1984年参加工作以来,朱俊虎便和煤矿结下了不解之缘。2011年,朱俊虎来到新濠天地赌场娱乐公司下属企业生产服务分公司后,先后担任掘进队副队长、连采队队长,被授予新濠天地赌场娱乐公司劳动模范、陕煤集团劳动模范、陕西省劳动模范等荣誉称号。

担当,誓言当好领头雁

2012年,生产服务分公司连采队成立,朱俊虎被推举为连采队队长。面对掘进与回采工艺上的差异,以及熟练技术人员匮乏、设备开机率低等问题,如何带好这支新队伍,成了朱俊虎必须解决的难题。

报到的第一天,朱俊虎就跟班下井。在短短的一个多小时,他就发现系统运转的问题。由于溜子搭接不合理,溜子开后,前面皮带太短,根本拉不了多少煤,而且洒煤严重。看到了存在问题,解决办法随之而来。他立即组织职工清理浮煤,并将溜子机头向前延伸了0.5米,经过四个小时的努力,终于解决了系统运转不正常的问题。

作为队长,朱俊虎坚持从自身做起,无论多苦多累,每天都按时参加班前会,让职工谈感想、找问题、提措施,激发职工的主观能动性;分配任务公平、公正,轻重相间、新老搭配、工种互补,培养职工的团结协作意识,使队伍很好地融合在一起;发挥党员干部及班组长的模范带头作用,职工不升井、干部不离岗,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为各项工作任务的完成奠定了基础。

他坚持跟班,紧盯现场,很短的时间就掌握了一个班能掘多少米进尺、能打多少根锚杆、能挂多少个网片,制定了相应的计分办法和激励措施。推行了“四六制”、月保勤激励制度、交接班等制度,迅速扭转了人员出勤不足、工作落实不到位的被动局面。同时,与班子成员一起,集思广益,制定了各项规章制度和考核细则,做到了制度上墙、奖惩透明、队务公开,使区队管理迅速实现了制度化、规范化。

功夫不负有心人。在朱俊虎的带领下,连采队边角煤月回采由3750吨提升到26460吨,并连续5个月突破30000吨大关,建队当年就实现了预定的工作目标。

责任,安全质量不松懈

煤矿生产,安全为天。作为连采队队长,朱俊虎深感责任重大。他充分利用每天的班前会,组织职工学习安全生产知识和各项规章制度,不断增强职工的安全意识和工作技能。他注重管理创新,定期组织开展岗位描述、手指口述、岗位练兵、技术比武、事故案例讲评等活动,不断提高职工队伍的整体素质。

在安全管理上,朱俊虎以身作则,率先垂范。每遇到战线长、顶板破碎、淋水大、连采机和综掘机同时施工等情况时,他坚持和职工同上同下,现场发现和解决各类安全生产问题。

在质量管理上,朱俊虎狠抓连采机司机、综掘机司机的技能提升,加大司机奖惩力度,并要求司机和验收员对掘进质量负责,分点包保;副班长对四壁锚杆机支护标准负责,分面管控;班长对整个工作面实施过程监控,全面负责。

一次,一名职工图省事,在支护过程中将8米锚索截成4米进行支护。朱俊虎知道后,立即对违章人员进行了批评教育,现场督促进行了整改,教育了职工,消除了隐患,确保了安全生产。

在朱俊虎的带领下,连采队形成了安全管理制度化、现场操作规范化、处理隐患迅速化、岗位作业标准化的管理模式,连续5年超额完成了年度生产任务,实现了安全生产。其中,2013年完成边角煤回采31万吨;2015年完成掘进进尺10238米,创下单日进尺63米、月进尺1287米的新记录;2016年完成掘进进尺14600米,再次破记录。所掘进的2405、2101等工作面均达到陕煤股份“精品工作面”标准。

进取,技术创新不间断

在各项工作进入良性循环后,朱俊虎却并不满足,着力打造一支技术精湛、本领过硬的职工队伍。为此,他要求技术员、班组长和生产骨干,针对每班出现的问题,在班后进行分析总结;与厂家联系,定期进行设备维护现场培训;不断改进生产工艺和生产流程,深入开展全员创新、小改小革、五小发明、科技降本等活动。

五年来,朱俊虎先后参与技术革新和科技攻关20 余项。连采机双联泵改五零铲车液压泵,解决了双联泵单价高、维修不易的难题;连采机六连阀改五连阀,简化了内部构造、降低了维修费用,方便了职工操作;用锚索将皮带中间架悬吊起来,架成一座皮带桥,来往车辆互不干扰,又不影响皮带输送机对物料运输等,在实际应用中均收到了良好效果,有力地推动了区队的安全生产。

厚德,铁汉柔情不言悔

一个区队如同一个家庭,怎样让家庭和谐幸福,需要家长倾注大量的爱心精力,需要成员之间的团结友爱。在制度面前,朱俊虎是铁骨铮铮的硬汉子;在119名成员的大家庭,朱俊虎是侠骨柔情的好家长。

有一次,朱俊虎发现连采机司机小刘最近一段时间闷闷不乐,经了解是因为孩子上学的问题与妻子意见不统一,闹了矛盾,结果谁也不让谁。他就找小刘谈心、交流,讲道理、唠家常,最终化解了矛盾,使得小刘放下了心中的烦恼,全身心投入到工作当中。

全队职工的家庭情况朱俊虎了如指掌,他不定期深入职工宿舍走访、谈心,及时解决职工工作和生活中遇到的困难。对区队无法解决的,及时将建议反映到相关领导和机关部门。职工小王在家劳动时骨折了,家庭又比较困难,朱俊虎发动队上职工为其捐款,支付了医疗费用。

工作上的忙碌和忘我的付出,挤占了朱俊虎绝大部分时间。在担任连采队队长的五年多时间里,他每月下井次数都在22个以上。2013年的一个午夜,刚下4点班的他还没来得及吃饭,井下跟班人员汇报连采机出现故障。他接到电话后,立即带检修班的几名职工下井进行抢修。经过4个多小时的抢修,顺利排除了故障,而此时走出井口,天边已经露出微亮。

“干一行,就要爱一行。”这是朱俊虎对自己的要求,简单而淳朴,平凡而伟大。在煤海深处,有一大批像朱俊虎一样默默奉献的干部职工,他们以自强不息的精神和吃苦耐劳的品质,用责任诠释无悔的青春,用行动传承榜样的力量。(李万智  黄伟)

上一篇:韩家湾煤炭公司党委精准发力为追赶超越提供组织保障 下一篇:让新闻舆论工作“追”有目标 “赶”有方向
?