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大干三个月 实现双过半

韩家湾煤炭公司机运队让劳动竞赛“动”起来

发布时间: 2017-04-18   点击量:3273次, 作者:王国林 分享到:

随着二季度劳动竞赛发令枪响起,韩家湾煤炭公司机运队积极行动,层层动员,鼓舞职工士气,迅速在全员中掀起了劳动竞赛高潮。

发挥引领作用,让党员“动”起来

该队党支部持续深化“两学一做”教育成效,坚持以争创“四强”党支部活动、“四优”党员先锋岗活动为抓手,通过开展“创先争优”、“党员责任区”、 “共产党员示范岗”、“为企业增辉、为党旗添彩”等活动,带领党员和职工,战胜困难,真抓实干,动员广大党员干部身先士卒,率先垂范,充分发挥先锋模范作用,影响和带动身边的职工,保证竞赛活动有序开展。

实施包机包班组制度,让干部“动”起来

该队严格执行区队干部包机包班组制度,对井下所有设备区域进行了责任划分,明确责任,从设备的运行、巡查和维护,故障的排除,备品备件的备用情况等方面进行责任分包,极大提高了设备运转率。同时,严格执行跟班队干生产系统巡查制度,在确保设备安全的前提下,根据井底煤仓储煤情况和大巷皮带煤量等情况,及时通知机尾给煤机司机,精确调整主斜井皮带的给煤量,使机电设备工作效率得到了极大提升。

狠抓安全管理,让职工“动”起来

该队始终坚持“安全第一,预防为主”工作方针,严格按照作业规程和技术措施进行现场施工,严把质量关,搞好文明生产,确保系统畅通。狠抓安全现场,及时整改现场存在的各类事故隐患,堵塞管理漏洞,把牢安全生产关,杜绝发生各类事故。坚持跟班干部靠前指挥,紧盯现场,以身作则,教育和引导职工做好自保互保工作。针对人员分布广、战线厂的现状,狠抓零点四点班薄弱环节的安全管理,狠反“三违”,强化劳动纪律的管理,杜绝一切盲目蛮干现象。针对劳动竞赛成立技术保障小组,从技术创新、管理创新和员工素质方面找准劳动竞赛的切入点,通过开展各类创新创效、技术比武等活动,不断提高员工的技术创新能力、管理创新能力和员工素质,有效促进了安全生产。(王国林)

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