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喜迎党代会 争创新业绩

【献礼篇】韩家湾煤炭公司品牌党建助推幸福矿区建设

发布时间: 2016-12-15   点击量:3363次, 作者:谭学超 分享到:



    近年来,韩家湾煤炭公司党委积极适应国企改革发展新常态,以“三型”党组织建设为抓手,以标准化党支部品牌创建为目标,扎实开展品牌党建创建工作,不断培育升级企业软实力,为企业改革发展提供了坚强的组织保障。连续几年,各项经营指标均超额完成,职工群众的获得感、幸福感、自豪感不断攀升。



思想引领,打造文化矿区

    该公司党委在继承和发扬军转企业优良传统的基础上,结合企业实际和发展状况,形成了一整套新濠天地赌场娱乐理念。通过大力实施新濠天地赌场娱乐“三步走”战略,精心打造培育出了以“安全质量星、效益效率星、科学技术星、成长成才星、文明和谐星”为实践内容的“五星”品牌文化,将“五星”品牌文化与矿业公司“九种文化”相结合,把文化要素融入到企业安全生产经营管理等各方面中,发挥文化引领作用。

    企业发展困境,该公司党委把强化形势任务教育作为解开思想扣子、助推公司发展的关键步骤,扎实开展了“构建命运共同体”等一系列丰富多彩、形式多样的主题形势任务教育活动,使干部职工了解企业生产经营现状,明确企业发展的总体目标,引导全体党员干部和职工干工作、想工作、融入工作,争做企业发展建设的排头兵。矿区上下呈现出固本培元抓文化、聚精会神谋发展、心无旁骛增幸福的良好势头,职工群众自觉把打造文化矿区作为共同愿景。




围绕中心,引领企业内涵发展

    该公司党委坚持“融入中心抓党建,进入管理起作用”的工作思路,围绕安全生产、生产经营、创新创效、修旧利废等重点工作,不断深化创先争优活动,持续推行党建质量管理体系建设,扎实开展了“三问三学三比”、党支部品牌建设、“六个一线工作法”、党员星级管理、党员责任区、党员示范岗、“党员无‘三违’、支部无事故”等活动,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

    今年以来,该公司党委以开展“两学一做”学习教育为契机,坚持抓基层打基础,以打造标准化(品牌)党支部建设为载体,抓好党员志愿者、党员突击队、党员身边无事故、无三违等活动,努力打造和树立公司党建品牌。通过开展党员志愿者服务活动、干部基层行、“治亏创效党员争先”等系列主题活动,以业务工作促进学习教育成效的落实,以学习教育成效的落实促进全年各项目标任务的完成。




贴近职工,幸福企业建设硕果累累

    该公司坚持“依靠职工办企业”的方针,不断加强关爱文化建设,认真履行集体合同,建立和谐稳定的劳动关系;坚持职代会制度,深化厂务公开,提升民主管理水平;加强职工教育培训,转变观念,提高素质;加大对困难职工帮扶力度,竭诚为职工群众服务;着力加强和谐幸福矿区建设,努力改善民生,让职工共享企业发展成果。

    通过投入大量资金先后建设职工食堂、11层公寓楼,净化水车间,持续改善职工的生活条件;全面推行队务“五公开、五上墙”,让民主管理在“阳光”下运行;积极实施“五型”班组创建,为职工搭建不断提升技能素质、充分展示自身能力和抱负的成才平台;建成了集团公司级标准“职工书屋”,不断丰富职工业余文化生活;积极开展扶贫帮困、金秋助学,累计支出资金130多万元。(谭学超)


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