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"九种文化"建设专题

管理文化小故事:老张和老李的故事

发布时间: 2016-04-13   点击量:3477次, 作者:韩家湾煤炭公司综采队 郭宏欣 分享到:

    老张和老李是老交情了,同年出生,同一年到矿上,分到同一个区队,又同时被任命为验收员。虽然不在同一个班组,但是他们还是尽可能的相互照顾,今天你请他下馆子,明天他又把从家里带来的特产分给你,虽不是兄弟,却胜似兄弟。
    但是最近,他们的关系却发生了一些变化,有时候走在路上碰面了也跟没看见一样。究竟是什么原因让俩人形同陌路呢?
    原来,事情是这样的。由于区队班组间存在产量竞争,因此每天的交接班都是一次对验收员业务能力的考验,他们在工作面跑前跑后,一遍遍地拉进尺、量采高,检查上一班次的设备状况、浮煤清除情况、溜子平直度等,避免将上一班次的问题遗留给本班处理。最后,大家在验收表上签上自己的名字,才算是圆满。老张和老李似乎从来没有因为这个闹过矛盾,老李接老张的班,老张把工作面情况都填写好,然后在乘车点等老张,老张到了签完字,老李就升井了,他们都觉得这份工作简直是为他们俩“量身定做”的。
    今年以来,区队规定班组验收表必须每天粘贴到队务公开栏,接受职工群众监督。老张和老李依然我行我素,继续着他们的交接班程序。这一次,老李却被举报了,有人反映老李的验收情况和实际不符。区队经过调查后发现情况属实,区队主管找老李进行了约谈,并处罚了老李10工分。老李心想,不能再这样了。于是,给老张说还是准确填写实际情况吧。老张却说,咱俩多年交情了,你被罚的那10工分兄弟给你摊一半。接着,老李又被举报了。这一次,区队主管不仅撤了老李的验收员,还要求老李在全队职工面前做检查。老李的面子丢大了,他觉得都是老张不听自己的才祸害了他。老张找了老李好几次,老李都避而不见,在井下撞见了,老李也低着头走过去,两个人的关系比陌生人还生疏。
    老李失去了验收员的岗位,老张失去了一个好兄弟,他们还会和好如初吗,时间会告诉你一切……

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