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新濠天地赌场娱乐公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及班子成员调查研究成果交流会

发布时间: 2019-08-01   点击量:689次  作者:王玉  分享到:

“政治站位不够高,对高质量发展认识不足。这是影响、制约公司高质量发展的七大因素之一。”

“当前,企业人才工作面临着诸多短板,譬如:人力资源结构不合理,缺乏高端管理人才和高技能人才……”

“瞄准五大问题,针对‘五个缺乏’,着力开展四大党建提升攻坚行动,以高质量党建引领和助推企业实现高质量发展。”

7月31日,新濠天地赌场娱乐公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及班子成员调查研究成果交流会,公司领导开诚布公,分析存在的问题如抽丝剥茧、鞭辟入里,查找问题的根源有的放矢、对症下药,制定整改措施也是紧贴实际、得当有力,处处彰显了公司领导真查真改的为民情怀。

在此之前,按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,公司领导围绕各自调研主题,通过座谈交流、发放调查问卷、深入生产一线倾听职工群众心声等形式,听取干部职工意见建议,从安全、生产、经营、党建、企业管理等各个方面深入查找制约公司发展的共性问题和突出问题,并进行认真分析,制定整改措施,最终形成了调研成果。

调研成果交流会上,公司领导分别从调研内容、实施目标、基本情况、推进情况、存在问题、下一步工作措施等几个方面,对个人的调研成果进行了交流,使广大干部职工深入了解了公司目前发展状况、存在的问题、问题存在的根本原因,以及进一步进行改进的具体措施。同时,通过调研成果交流,也让广大干部职工发现了一大批典型做法和工作亮点,增强了对公司发展建设的认识,树立了发展信心。

公司党委书记、董事长吴群英对每个汇报交流成果进行了点评,他表示,大家的调研成果工作经验总结全面,存在问题分析透彻,措施建议务实可行。希望各部门各单位根据调研情况,结合实际工作,将优秀的做法和经验融入日常工作,注重亮点成果的推广转化。同时,他还从安全环保、党建工作、经营管理、企业发展、职工利益等几个方面,对各级管理人员提出具体要求,并安排部署了下一步主题教育工作。

会上,部分公司领导做了调研成果交流,其他公司领导进行了书面交流。组织大家学习了中央主题教育领导小组印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》两个文件。(王玉)


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